Професія — web-майстер

Користувач і не замислюється, скільки всього необхідно, щоб на «клік» мишею відкривалася сторінка. Він і не повинен замислюватися — головне, щоб було зручно і, бажано, красиво. А про технічні питання болить голова у творця сайту — web-майстри.

Насправді, web-майстер — поняття дуже невизначене. Адже для того, щоб створити коректно працює сайт, необхідні зусилля, як мінімум, трьох фахівців: web-програміста (поєднує написання програмінг з адмініструванням сайту), web-дизайнера і контент-редактора. А щоб їх дітище НЕ захиріло і «розкручувати» у всесвітній павутині, потрібен ще й менеджер з маркетингу та реклами.

Але така вузька спеціалізація може бути тільки у великих дизайн-студіях. В основному ж, робота web-майстри схожа на працю ремонтника, який робить всі види робіт: від сантехнічної розводки до циклювання підлоги. Web-майстер повинен поєднувати в собі непоєднуване: бути одночасно математиком і художником, вміти спілкуватися з клієнтом, формулювати технічне завдання, програмувати й володіти складними графічними пакетами. Бути талановитим у всьому — доля одиниць.
Хай мене навчать!

Спеціальність ця молода. І приходять в неї або програмісти, обучившиеся основам дизайну, або дизайнери, які освоїли web-програмування. Освіти, що поєднує ці два аспекти, поки не існує, хоча сьогодні в московських інститутах (наприклад, в МІРЕА) намагаються створити факультети web-мастерингу. Але рано чи пізно творці сайтів все одно постануть перед необхідністю «розійтися по професіях» — в рамках одного освіти дуже складно повноцінно навчити і дизайну, і не усеченному програмуванню.
Сьогодні wеb-майстер повинен вміти:

виявити в розмові з замовником архітектуру і логіку майбутнього сайту, врахувати побажання, що стосуються дизайну і сформулювати технічне завдання;
програмувати на С / С ++, Perl і Java / JavaScript (рідше — PHP і ASP);
працювати з базами даних (SQL, Postgres і т. д.);
розробити стиль фірми (або підтримувати вже існуючий);
працювати з графічними пакетами (Photoshop, Corel Draw, Flash і т. п.);
розміщувати і оптимізувати графіку;
верстати сторінки в html;
налагодити сайт для роботи в будь-якому броузері, забезпечивши сумісність кодів;
встановити і налаштувати відповідний веб-сервер і поштовий сервер, забезпечити їх захист і стабільну роботу. Для цього необхідне знання NT + IIS і Unix (FreeBSD, Linux …) + Apache;
проводити рекламні кампанії в Інтернеті, вміти працювати з основними банерними мережами, спілкуватися з рекламними агентствами і рекламодавцями, домовлятися з адміністраторами інших сайтів про взаємний обмін банерами і посиланнями.

Журналіст: проза професії

У журналістику молодь приваблює статус вільного художника, шанс прославиться і репутація, яка дає право на легальне вільнодумство.

До уваги абітурієнтів, які обрали жереб Леоніда Парфьонова та Оксани Пушкіної! Існуючий в суспільній свідомості міф про журналістів як про представника Четвертої влади — це, на жаль, просто міф, який має мало спільного з реальністю. Тобто індустрія засобів масової інформації, звичайно, являє собою Четверту владу, питання тільки, яка роль у цій індустрії відводиться окремому журналістові.

У професії журналіста набагато більше прози, ніж піднесеної поезії. Журналістика — це заняття не надто творче, не завжди вдячна і часто мало оплачуване.

Не варто плекати в душі занадто честолюбних надій: журналіст і письменник — професії зовсім різні. Плоди їхньої праці в корені відрізняються один від одного. Перед журналістом ставиться завдання провести на світло не роман, що не п’єсу, що не есе, навіть не довгий і нудний опус з циклу «роздуми біля парадного під’їзду» — до речі, це найпопулярніший у початківців авторів жанр.

Журналістські статті — це, насамперед, грамотно, цікаво і доступно викладена інформація. Стаття повинна бути цікава читачеві, а не тільки самому автору — початківці журналісти спочатку приходить у відчай, коли від них вимагають писати так, «щоб було зрозуміло всім». Видавати статті потрібно в режимі конвеєра, вичавлюючи з власного мозку все нові й нові «небанальні» заходження і кінцівки. Нав’язлива необхідність писати з часом може стати причиною ненависті до чистого аркушу і до друкованого слова, а може розвинутися в хронічну хворобу, коли все відбувається навколо сприймається як інформаційний привід для чергової статті.

Якщо вас захоплюють приклади великих публіцистів минулого і сьогодення, зробіть знижку на те, що вам, швидше за все, доведеться займатися зовсім іншими справами. Попит на Бєлінського нині невеликий. Потрібні, в основному, фахівці іншого профілю. Найбільшою популярністю користуються юні слідопити, які здатні регулярно діставати для свого видання сенсації або розкопувати глибоко зариті таємниці. Якщо сенсації якось не сталося, потрібно її винайти. Таких професіоналів називають «розгрібачами бруду», і вони завжди знайдуть застосування своєму таланту.

Не поспішайте зневажливо посміхатися: якщо ви хочете заробляти на життя журналістикою, вам щодня доведеться робити те ж саме. Головна турбота кореспондента — «продати» інформацію, показавши товар лицем, а для цього потрібно знайти «бомбу» в будь-якому, самому непримітному повсякденному подію. Ви щодня будете відкривати америки в тих краях, де ці америки природою зовсім не передбачені.

Журналістика — це довічна відрядження. Відтепер на роботу вас будуть піднімати нічні дзвінки шефа, термінові справи і невідкладні поїздки, а уві сні будуть снитися кошмари начебто здачі номера. Ви будете в самому центрі метушливим прес-індустрії, яка щоразу через будь дрібного недоліку норовить впасти і поховати вас під уламками.

Однак не варто чекати суспільного визнання за таке феноменальне самопожертву. Абсолютна більшість, починаючи від бухгалтерії у вашій власній редакції, і закінчуючи тими товаришами, про які ви будете розповідати світу у власних статтях, будуть ставитися до вас іронічно, а то і зустрічати в багнети. Журналістів у нашому суспільстві не люблять. Брехня, брак освіти, нечистоплотні заробітки, приналежність до «гнилої богеми» — ось те, що їм ставлять в провину. І мало хто згоден прийняти на віру, що ви-то адже не такий, а, навпаки, грамотний і принциповий професіонал.

Одним словом, журналістика — пекельна робота. Дивлячись на натовпу юнаків і дівчат, які снують по коридорах, наприклад, факультету журналістики, важко зрозуміти, звідки на світі береться стільки трудоголіків, готових у будь-яку хвилину проміняти свій спокій на азартну стрибка з перешкодами. Однак ті з них, хто в результаті починає працювати за фахом, ні за що не проміняють свою неспокійну професію на щось інше. Це те саме що особливої хвороби: спілкування з людьми і активний спосіб життя здатні замінити журналісту сон і відпочинок.
Велика кар’єра маленького журналіста

Вирішивши нещасливий питання, куди піти вчитися, ви тим самим аж ніяк не вирішите іншу актуальну проблему: куди піти працювати. Те, що система працевлаштування та розподілу канула в далеке минуле разом з радянському державою та її законами, вам відомо не гірше за мене. Вуз вам гідну роботу не надасть, тому краще почати підшукувати собі місце ще в процесі навчання. У рідному домі не тільки стіни допомагають, але й викладачі, у яких ви пишете реферати, курсовик та дипломи. Щосили використовуйте своє становище митаря-недоучки: навіть журналістський досвід в богом забутому виданні з часом дасть свої плоди. Неважливо, де ви будете самовиражатися на першому етапі своєї кар’єри, головне — з чогось почати.

Журналістам відмінно знайома розхожа істина: спочатку ти працюєш на своє ім’я, і тільки потім ім’я працює на тебе. Поки у журналіста немає імені, шансів отримати хорошу роботу у нього дуже небагато. Професійну кар’єру найчастіше доводиться починати в якості позаштатного кореспондента, якого годують ноги — і годують не дуже ситно.

Заробити на журналістиці великі гроші можна тільки тоді, коли ви себе зарекомендуєте, і вже не ви будете бігати за редакторами, а самі редактори юрбами будуть носитися за вами в надії заманити вас у своє видання. Настане такий час чи ні, залежить від ваших здібностей, від пробивної сили вашого інтелекту, від деякої частки везіння, ну і, звичайно, від якості вашої освіти.

Отже, ви — внештатник. Найбільший недолік позаштатного співробітництва — це гонорарна система оплати. Звучить красиво, виглядає — не дуже. Гонорар позаштатного кореспондента залежить від платоспроможності редакції, теми, якості та обсягу статті, а також кількості матеріалів, яке ви змогли підготувати до номера. «Політиків» і «економістів» оплачують краще, ніж, наприклад, «діячів культури», причому краще набагато. Крім того, якщо половину ваших текстів забракують, то про бажану сумі годі й мріяти. І марно висловлювати претензії, якщо ваш матеріал уріжуть в чотири рази у зв’язку з раптово нахлинули потоком реклами — заплатять вам, звичайно ж, за скорочений варіант.

Програміст: геній мимоволі

Програміст — одна з найбільш затребуваних і високооплачуваних професій. Навіть не самий просунутий фахівець може знайти роботу у відповідності зі своїм рівнем знань, а потім поступово вчитися і набиратися досвіду.

У його голові цифри, алгоритми та оригінальні ідеї складаються в корисні, прості і доступні програми, здатні полегшити життя мільйонам користувачів персональних комп’ютерів.

Гарним стартом кар’єри може стати приєднання до групи програмістів при розробці будь-якого проекту. Великі проекти часто привертають увагу західних компаній, які «перекуповують» програмістів. Проблема «витоку мізків» у цій професії — одна з найгостріших. Втім, і сьогодні у програмістів роботи достатньо — вони потрібні як вітчизняним компаніям-розробникам програмного забезпечення, так і будь-якій фірмі, де існує комп’ютерна мережа і необхідно адаптувати і настроювати ПО для потреб організації.
Я б BIOS винайшов …

Попит на ринку праці на програмістів високий, але і конкуренція відповідна. Знайти цікаву і високооплачувану роботу вам вдасться лише в тому випадку, якщо ви знаєте свою справу «на відмінно». Однією з найскладніших в програмуванні вважається розробка системного програмного забезпечення — сервісів, які управляють компонентами обчислювальної системи (процесором, комунікаційними і периферійними пристроями, а також тих, які призначені для забезпечення функціонування і працездатності всієї системи (завантажувачі, операційні системи, драйвери пристроїв і т . д.). Такі фахівці сьогодні не надто затребувані, оскільки практично всі продукти подібного роду виробляються за кордоном. Тому є шанс знайти високооплачувану роботу в західних компаніях.
Творці та «кодувальники»

Інший фронт робіт для програмістів — розробка і створення програмного забезпечення (ПЗ), що пропонує певні послуги користувачам (текстові редактори, бухгалтерські програми, ігри, ПЗ для систем відеоспостереження, бази даних та ін.).

Вимоги до таких програмістам залежать від потреб працедавця: від базового знання найпопулярніших мов програмування (Delphi, Java, C ++ і ін.) І уміння усунути несправність будь оргтехніки до таких рідкісних навичок, як розробка Lotus Notes, знання WinSock, WinInet, ATL, STL і т. д.

Затребувані сьогодні і фахівці, адаптують вже готові програми (в основному «1С: Бухгалтерія», «1С: Склад» і т. Д.) Під особливості конкретного підприємства.
Web-програмісти

Інтернет з кожним роком розвивається все більш активно, і не мати свого web-сайту для організації вже просто несерйозно. Відповідно, неухильно зростає потреба в професіоналах, здатних створити сайт і забезпечувати його технічну підтримку. Традиційні вимоги до веб-програмістам: знання PHP, MySQL, JavaScript, HTML, DHTML, CSS, XML і т. Д. Найчастіше програмістам доводиться займатися і web-дизайном.

У цій роботі є один мінус — через деякий час обов’язки штатного web-фахівця зводяться до оновлення контенту, усунення помилок і написання нескладних скриптів. Якщо ви творча людина і любите працювати самостійно, то краще обговорити умови роботи і обов’язки заздалегідь.

Інший варіант — знайти місце в компанії, що професійно займається розробкою web-сайтів на замовлення.
Де готують програмістів

Серед програмістів дуже багато самоучок. Багато IT-фахівці за освітою математики, фізики, хіміки і т. П. Але сьогодні у вузах можна вибрати спеціальність, безпосередньо пов’язану з програмуванням: «Обчислювальні машини, комплекси, системи та мережі», «Автоматизовані системи обробки інформації та управління», « Системи автоматизованого проектування »,« Програмне забезпечення обчислювальної техніки і автоматизованих систем ». До речі, ці спеціальності поки викладають в основному в державних вузах.

Досвідчені програмісти радять не шукати легких шляхів і намагатися вступити в один з найпрестижніших вузів. Це гарантує високу якість навчання.

Збираючись вчитися на програміста, будьте готові до серйозних вимогам з математики — як при вступі, так і протягом усього навчання. Так що не шкодуйте часу на «царицю наук», тим більше що конкурс на ці спеціальності традиційно високий.

Місце для практики краще вибрати самостійно, причому таке, де ви дійсно зможете розкрити свій талант і проявити всі свої можливості. Інакше ви ризикуєте провести кілька місяців у якості оператора ПК або помічника сисадміна.
Кар’єра і зарплата

Першою сходинкою кар’єри може стати посада програміста-стажера. Великі IT-компанії часто публікують такі вакансії. Необхідно мати хорошу теоретичну підготовку, бажано знати мови високого рівня (C ++, VB, VFP, C #, VB. Net.). Далі — штатний програміст в компанії середнього рівня (Не IT), провідний програміст. Наступний щабель — керівник IT-відділу. До необхідних знань додається обов’язковий досвід роботи, володіння іноземною мовою, навички управління персоналом та ін. Хороший програміст може стати керівником великого проекту з розробки ПЗ.

Багато програмістів вважають за краще не працювати в штаті компанії, а бути фрілансерами (т. Е. «Вільними художниками») і виконувати разові замовлення, не виходячи з дому. Фрілансер отримує винагороду, безпосередньо залежне від складності проекту. Плюс цього способу роботи в тому, що можна одночасно виконувати кілька завдань різних роботодавців, заробляючи, таким чином, набагато більше.

Професія бармен: з елементами психоаналізу і циркового шоу

Бармени готують «зілля», перетворюючи часом цей процес в казкову виставу. Вони немов читають ваші думки і знають, що саме вам потрібно в дану хвилину. Вони кращі співрозмовники і творці гарного настрою. Вони майже чарівники.

Перші згадки про питних закладах містяться ще в стародавніх манускриптах. Наприклад, в Законнику Хаммурапі (цар Вавилонії в 1792-50 рр. До н.е.) в статтях 108-111 регулюються фінансові взаємини між господарем шинку або заїжджого двору і його гостями, а також питання про знаходження там жриць кохання. Перші коктейлі робили ще в Стародавній Греції, розбавляючи вино водою. Як така професія бармена зародилася в Америці за часів золотої лихоманки. Тоді в торгових точках в поселеннях продавалося відразу все. Господарі, щоб збільшити товарообіг, стали тут же пропонувати і випивку. Потім приміщення магазину перегородив бар’єр, що розділив торгову зону і місце для відпочинку, яке стало називатися баром (бар’єр по-англійськи bar). Тоді ж з’явилися і перші бармени. в буквальному перекладі, люди за стійкою. Коктейлі в їх сучасному вигляді теж прийшли до нас з Америки. А в 1862 році вийшла Біблія бармена — перша книга, що містить відомості про напої, рецептуру коктейлів і професійний кодекс бармена. Нею користуються досі, а деякі коктейлі стали класичними.
Визначення

Одне з визначень професії — бармен на підприємствах громадського харчування приготовляє слабоалкогольні та алкогольні коктейлі, пунші, крюшони, гроги, глінтвейни; становить за встановленими рецептурами суміші винно-горілчаних виробів з соками, сиропами, фруктами, мінеральною водою і т. д., збиває їх, варить, розливає в спеціальний посуд, відпускає виготовлену продукцію з горіхами, фруктами, кондитерськими виробами та іншими супутніми товарами при дотриманні температури напоїв; отримує продукти і забезпечує їх зберігання; обслуговує відвідувачів за стійкою і за столами …

Сфера діяльності бармена в кожному конкретному випадку регулюється правилами бару чи ресторану і ступенем довіри до нього директора.

Бармен — це особа і честь, руки, ноги і мозок закладу. Від нього залежить дуже багато, і це накладає деякі зобов’язання. Крім бездоганного володіння професійної складової своєї роботи бармену потрібно володіти певними психологічними і фізичними якостями. Абсолютно необхідними є комунікабельність, доброзичливість і самовладання. Хороший бармен — в деякій мірі психолог або навіть психоаналітик. Він повинен уміти слухати і чути, спілкуватися, відчувати людини. Від бармена часто чекають не тільки випивки, а й розуміння, співчуття або навіть ради. Або просто гарного настрою. У бармена повинно бути бажання, майже потреба доставляти людям радість. Кожна людина — як мобільний телефон: йому потрібна підзарядка. Якщо бармен хороший, він дає цю підзарядку.

Уважність і хороша пам’ять не менш важливі. Тримати в голові рецепти класичних і фірмових коктейлів та їх варіанти не так легко, як здається. А потрібно ще пам’ятати, хто, що і коли замовив, сказав, запитав. Уявіть, приходите ви в той же бар через пару місяців і чуєте: Ви будете те ж, що і минулого разу? Це підкуповує. Будь-яка людина оцінить таку увагу, і він твій.

Але ця робота вимагає ще й фізичної витривалості: десять, а то й більше годин на ногах в оточенні постійних шуму, музики, сигаретного диму, натовпи не завжди адекватних відвідувачів. Тому традиційно вважається, що бармен — чоловіча професія. Але останнім часом ця думка стає атавізмом. Дівчат, які здатні гідно стояти за стійкою, можна перерахувати по пальцях, але вони є.
Рецепт успіху

Отже, рецепт успіху в барменській справі — це коктейль з професійних знань і умінь, культури, спорту і, звичайно, бізнесу. Робота бармена визначається і мотивується двома взаємопов’язаними принципами: рентабельність закладу і задоволення відвідувачів. Від ступеня рентабельності багато в чому залежить розмір заробітної плати бармена. Крім того, задоволений відвідувач прийде знову і приведе інших, а один розчарований — це ще і його знайомі, які сюди ніколи не зайдуть і не принесуть своїх грошей.

Оплата роботи бармена в різних закладах приймає різні форми. Традиційна комбінація — оклад плюс чайові, причому розмір окладу аж ніяк не прямо пропорційний шикарности закладу. Десь бармену дістаються всі чайові, а десь — тільки частина або зовсім нічого. Це штовхає бармена на не зовсім чесні дії. Хороша зарплата і необхідний контроль — запорука відсутності злодійства. Інакше це перетворюється на постійну охоту: менеджер придумує нові пастки, щоб викрити бармена, а бармен придумує все нові способи, як їх обійти. А цю енергію і потік ідей вигідніше направити на розвиток бару. У деяких місцях бармену виплачується відсоток від виручки бару. Взагалі, проблема дрібного шахрайства барменів стоїть настільки гостро, що деякі менеджери воліють брати на роботу новачків, а не досвідчених фахівців, які вміють однаково добре змішувати коктейлі і знаходити приховані джерела доходів. І цю ситуацію ви можете використовувати в своїх інтересах.
До бар’єру!

Багато бармени приходять в цю професію випадково, зазвичай у студентські роки, у пошуках підробітку у вільний від навчання час. Гнучкий або нічний графік дозволяє хоча б бути присутнім на лекціях, нехай і в стані напівдрімоти. Молодий і ще міцний організм без особливих проблем справляється з такими навантаженнями. А зароблені гроші дарують фінансову незалежність. У 1992-93 роках студент міг зробити стан буквально за одну ніч. А ще у студентів є канікули — ось коли можна попрацювати в повну силу.
По той бік стійки

Отже, ви вибрали курси, відучилися, знайшли роботу. Але навіть з дипломом бармена вас спочатку візьмуть в якості помічника бармена — кава-бая. Кава-бой носить посуд, витирає стійку, на його совісті найпростіші замовлення: чай, кава, сік, спиртні напої в чистому вигляді. Зазвичай бармен віддає своєму помічникові 10% чайових.

Потім в ресторанах новачків відправляють в сервіс-бар, де вони готують напої для відвідувачів ресторану. Така конвеєрна робота є відмінним тренінгом, тут бармен набиває руку, доводячи багато операцій до автоматизму. У цьому випадку своїми чайовими з ним діляться офіціанти. І лише після такої обкатки бармена допускають до безпосереднього спілкування з клієнтами в головному барі. У деяких закладах, особливо в літній період, цей ланцюжок може піддаватися серйозним коректувань і скорочень.

Від бармена в чому залежить дух і стиль закладу. Є місця з абсолютно чарівною атмосферою, де тобі раді, де ти дорогий гість, а не безликий клієнт. Де видовищність поєднується з задушевної бесідою. Де є кураж і легке приємне спілкування. Новизна і відчуття чогось дуже знайомого і рідного. Туди хочеться повертатися.

Дизайнери з реклами: творчість на замовлення

Дизайн в рекламі — листівки, листівки, буклети, плакати, розтяжки. Творчість в жорстких рамках: тему і завдання диктує маркетолог, терміни — клієнт. І необхідно створити геніальний образотворчий ряд, щоб виділитися, привернути увагу і продати товар.
Як виробити рекламне мислення

Як правило, дизайнеру, дизайнеру-верстальщику, який займається макетуванням різного роду друкованої продукції та версткою, професійна підготовка в галузі реклами не надто й потрібна. І дійсно, багато з таких фахівців закінчили факультети і відділення дизайну або графічного дизайну. Якщо людина, що працює в сфері у графічного дизайну, знає весь ланцюжок від виконання замовлення на візуальне зображення до виходу готового продукту з друку — макетування, верстку, технологічні процеси друку, цветотоделеніе, корекцію, то його зарплата може складати чотиризначний число. Такого фахівця вигідно приймати на роботу, оскільки він може «заткнути» всі технологічні діри. Але! Подібні умільці — велика рідкість. Їх ніде не готують.
Як працює рекламне агентство?

Дослідний відділ видає технічне завдання, так званий маркетинговий бриф. Стараннями account-менеджера він перетворюється на креативний бриф. Це завдання арт-директору і копірайтеру — вони відповідають за створення творчої ідеї, що відбиває маркетингову задачу рекламної кампанії. Якщо ж дизайнери будуть творити без знання маркетингової складової, не факт, що вони доб’ються мети, яку перед собою ставлять. Це специфіка реклами. Виникає правомірне питання: як треба готувати дизайнера для реклами? На що робити упор — на художні дисципліни або на підготовку, необхідну фахівця з реклами? Адже існує два затверджених міністерством освіти стандарту: стандарт по дизайну і стандарт по рекламі. Треба зауважити, що дизайнер, який працює в рекламі, творить, не як йому заманеться, а як того забажає замовник. Це специфіка галузі, і від неї нікуди не дітися.

Реклама — це високотехнологічний і жорсткий бізнес, що включає креатив. Отже, рекламне творчість — якась технологія, якою можна навчити. Часто вузи готують не просто дизайнерів для реклами, а арт-директорів, бо саме їх гостро не вистачає в цьому секторі ринку. Посада арт-директора увазі і дизайнерську підготовку, і знання специфіки рекламного ринку. Чи можна підготувати такого спеціаліста за п’ять років? Адже художня підготовка займає дуже багато часу. А посаду арт-директора включає чотири складових: маркетингову (знання ринку), творчу (ідея), технологічну (втілення ідеї на певних рекламних носіях) і управлінську (він все-таки директор). Постає питання: що головне в цій професії, бізнес або креатив? Чи можна людину, що не вміє малювати, зробити арт-директором? В ідеалі арт-директорів треба «ліпити» з відбулися дизайнерів. Але якщо людина не відбувся як дизайнер, він все-таки може стати успішним арт-директором.

Еволюція професії «бухгалтер»

Слово «бухгалтер» походить від німецьких слів «книга» (buch) і «тримати» (halten). Справа в тому, що колись бухгалтера записували всі здійснені фінансові операції у книгу бухгалтерського обліку.

А от зараз бухгалтер оптимізує фінансову діяльність підприємства, слідкує за станом його рахунку та за своєчасністю проведення всіх фінансових операцій, використовуючи для цього переважно комп’ютер.

Цій професії вже кілька століть — основи бухгалтерського обліку винайшов італійський монах Фра Бартоломео де Пачолі. У 1494 він опублікував книгу, де розтлумачував купцям сенс найпростіших бухгалтерських операцій — дебету, кредиту та балансу.

Сьогодні таких операцій набагато більше, а професія бухгалтера набула неабиякої суспільної значимості. Без бухгалтера довго не протягне жодне підприємство. І, звичайно, кожна поважна установа потребує висококваліфікованого спеціаліста. Тому дуже важливим є отримання спеціальної освіти. Зараз Міжнародна асоціація бухгалтерів виділяє окремий статус «професійний бухгалтер». Сюди входять професії головного бухгалтера, аудитора, фінансового директора та податкового консультанта.

Ще років 50 тому бухгалтер був банальним рахівником. Він заповнював форми і баланси, вів бухгалтерський облік у спеціальній книзі. Тут було достатньо акуратності і уважності, тому що все робилося за встановленими інструкціями. Тоді бухгалтерів вважали недалекими тупуватими людьми, які не змогли вступити ані на мовну, ні на інженерно-технічну спеціальність.

90-ті роки спричинили вибух бухгалтерської творчості. Ще не існувало спеціальних програм, комп’ютер міг дозволити собі не кожен … Але ринок розвивався, причому, швидше, ніж закони. Тому бухгалтер був змушений включатися в активну роботу і «крутитися» між законами.

Сьогодні в Україні величезними кроками йде комп’ютеризація. Замість заповнення купи документів, достатньо зробити тільки проводку платежу — і всі звіти будуть сформовані автоматично.

Чим приваблива професія бухгалтера?

Багато хто вважає роботу бухгалтера рутинною і нудною. Суцільні цифри, постійно повторювані операції, відсутність творчості. Але ставши практикуючим бухгалтером ваша думка може кардинально змінитися!

Отже, в роботі практикуючих бухгалтерів є безліч плюсів:

Розвивається логічне мислення. Японські кросворди і ребуси «відпочивають» у порівнянні з формуванням проводок! І якщо перше — хобі, то в роботі вміння правильно все «пов’язати» дуже високо цінується. Звичайно, з часом перестаєш замислюватися про те, як і чому вибираєш той чи інший рахунок, діючи «на автоматі».
Виробляються навички. Повторення — мати навчання. І те, що спочатку робилося з працею, після кількох спроб займає зовсім небагато часу. За рахунок цього в робочому дні можна викроїти час для відпочинку та самоосвіти.
Поліпшується самодисципліна. У бухгалтерії важлива будь-яка дрібниця, будь-яка деталь. Мимоволі звикаєш робити все ретельно і на совість. Все має сходитися «копійка в копійку»! Прийнявши цю установку як даність, починаєш ретельніше планувати і контролювати та особистий бюджет, що утримує від непродуманих витрат.
Постійний потік нової інформації. Якщо Ви «дружите» з цифрами, за сухими документами та звітами можна побачити цікаву картину ведення бізнесу. Адже всі господарські операції фірми «проходять» через руки бухгалтера. Людина, схильна до аналізу, може відстежити по бухгалтерії ефективність управлінських рішень керівництва. Бухгалтер бачить, наскільки прибуткова фірма. Для нього не буде сюрпризом звістка про закриття компанії або скорочення штату, тому можна встигнути підготуватися і вчасно змінити роботу. Крім того, сучасне життя вимагає від бухгалтера гнучкості і постійного підвищення кваліфікації. На цій посаді доводиться постійно вчитися, так як змінюється законодавство, з’являються нові інструменти, програми та технології. Загалом, нудьгувати не доведеться.
Стабільність. По-перше, приблизний обсяг роботи заздалегідь відомий і піддається плануванню. Рідко доводиться робити щось «на вчора». По-друге, попит на фахівців завжди залишається високим. Навіть в 40-50 років бухгалтеру не грозить відмова на новій вакансії. Навпаки, досвід завжди працює на Вас.
Спілкування. Бухгалтеру доводиться мати справу з безліччю людей. Виробляється впевненість у собі, вміння говорити «ні», наполягати на своєму і знаходити підхід до різних співрозмовникам.
Влада. Ви маєте право вимагати звіт навіть у керівництва фірми. А прості співробітники будуть зацікавлені в хороших відносинах з Вами — від Вас багато що залежить. Наприклад, чи вчасно сплачені рахунки, видана зарплата і т. Д.
Можливість працювати на себе. Зараз багато невеликі компанії віддають ведення бухгалтерії «на сторону». Ставши гарним фахівцем, Ви можете взяти на обслуговування одну або декілька фірм. При цьому Ви будете самі розпоряджатися своїм часом, та й дохід зросте. А якщо задумаєтеся про відкриття власного бізнесу, бухгалтерські тонкощі не будуть для Вас «темним лісом».

Журналістика як спосіб життя

Ця найдавніша професія і в наші дні привертає можливістю володіти інформацією, бути популярним, впливати на свідомість мас, творчо самореалізуватися.

Журналіст висловлює думку, робить зауваження, щось коригує, видобуває новини, пише нариси, веде репортажі, дає прогнози, оглядає, редагує.

Легкої цю професію не назвеш. Вона диктує особливий темп життя, змушуючи журналіста підкорятися ритму виходу видання або передачі. Від журналістів чекають оперативності, об’єктивного, без нав’язуваних оцінок, висвітлення подій, достовірності фактів. А пошук істини завжди був заняттям небезпечним.

Взагалі, журналістика — це не просто професія, це покликання, це особливий світогляд і найважливіше серед групи подій, знаходити пояснення фактам, наділяти свої думки в точні і зрозумілі слова.

Здібності до цієї професії є у тих, хто любить: активно брати участь суспільного життя; швидко переключатися з однієї роботи на іншу; спостерігати за поведінкою і життям людей; аналізувати явища і події.

Спеціальну професійну підготовку отримують на факультетах журналістики. Закінчивши одне з відділень, випускник може зайнятися наступними видами діяльності:

Позаштатний кореспондент або «фрілансер». Це незалежний журналіст, що пропонує свої матеріали виданню. Живе на гонорари, які отримує за публікацію своїх творів і їх передрук.
Власний кореспондент. Обов’язок — збір інформації, постачання свіжих новин. Повинен розбиратися в усьому: від мітингів до концертів.
Репортер. Це автор «новинних» жанрів. Повинен вміти завжди опинитися в центрі подій.
Ведучий рубрики, т. Е. Постійного розділу в газеті, журналі, радіо, або телепрограмі.
Відповідальний секретар. Допомагає погоджувати роботу відділів, контролює всю роботу з випуску свіжого номера, починаючи зі складання попереднього плану номера до верстки і здачі макета у друкарню.
Головний редактор. На ньому лежить відповідальність за підготовку матеріалів до друку і вихід номера. Створити стиль газети або журналу може лише яскрава особистість. На відміну від позаштатного кореспондента, постійний співробітник газети отримує зарплату та гонорар.
Непогано може заробити журналіст, що знайшов себе в рекламі. Перспективно новий напрямок, що з’явилося протягом останнього десятиліття, — зовнішня реклама (щити, вивіски, вітрини).
Робота на радіо і телебаченні передбачає і написання сценаріїв, і озвучування текстів, підготовку своїх програм, вихід у прямий ефір. Це радіомовлення, ді-джеї, диктори, звукорежисери, оглядачі, коментатори.
Журналістської елітою завжди вважалися «міжнародники» і вимоги до них як і раніше високі: знання кількох іноземних мов, вміння добре розбиратися в історії та культурі тієї країни, де вони будуть працювати.

Найпоширеніші помилки про професії журналіста

Мало на землі професій, які з боку здаються настільки ж романтичними і авантюрними, захоплюючими і повними високої творчості. Про представників цього ремесла знімають кіно і пишуть пригодницькі романи.

Але викривати міфи про журналістику почали теж давним-давно — і Мопассан, і Чапек, і, нарешті, горезвісна «Друга найдавніша професія». І все ж чарівність легенди виявляється сильнішим …
Міф №1: Товариськість і чарівність — головна запорука успіху

Безумовно, деякі виховані в ранньому дитинстві якості журналісту необхідні, але зовсім не швидкість реакції і нахабство, як прийнято вважати. Дуже важливо володіти нескінченним цікавістю і отримувати задоволення від пізнавання нового. А, крім цього, має бути присутня майже фізична потреба розповідати це нове оточуючим. Така людина не може заспокоїтися доти, поки не перетворив побачене або почуте в зв’язну розповідь. Ось це властивість прищепити неможливо, воно або вже сформувалося, або ні.

Що ж стосується товариськості, то тут все не так просто. Зрозуміло, що доводиться розмовляти, ставити питання, не завжди приємні, і взагалі, наскільки нав’язувати своє суспільство. Але невірно думати, що журналісти не відчувають відомого збентеження, спілкуючись з незнайомими людьми. Однак бажання отримати інформацію виявляється сильнішим.

Відомо багато чудових професіоналів, які виглядають і поводяться як абсолютні інтроверти. Деякі сором’язливі, інші мовчазні й дивакуваті. Але, володіючи щирим і неослабному інтересом до навколишнього світу, вміють привернути до себе людей, а тому отримують рівно стільки інформації, скільки їм потрібно.

Нахабство і безцеремонність, всупереч поширеній думці, часом навіть шкідливі журналістові. Вони свідчать про нестачу твердості характеру і завзятості. А завзятість, цілеспрямованість — одне з найбільш важливих якостей у цій професії.
№2: Якщо дитина добре пише твори в школі, значить, у нього є схильності до журналістики

Безумовно, вміння писати тексти наближає до професії. Навіть на телебаченні і радіо спочатку існує друкований текст, а потім вже картинка або звук. Але сказати, що журналістика — це доля гуманітаріїв, людей, схильних до образного мислення, буде неправильно. Сьогодні журналістика стає все більш аналітичною і жорсткою. Публіцистика «товстих журналів» поступово витісняється безпристрасної аналітикою і сухим репортажем — і це загальносвітовий процес. Тому найбільш затребувані і успішні ті, хто вміє логічно мислити, відокремлювати головне від другорядного, структурувати інформацію і т. П.

Досвідчені журналісти зізнаються, що у нестандартній ситуації вони ніби спостерігають з боку за подіями, і рефлекторно придумують слова і фрази, складаючи їх в друкований текст. Телевізійники — відповідно, в картинку на екрані … Ось цей «описовий» тип реакції на навколишнє робить просто цікавого людини журналістом.
№3: Спочатку потрібно вивчитися, а потім — працювати

Оцінити свої схильності і можливості в журналістиці можна лише практичним шляхом. І чим раніше трапиться перший досвід, тим краще.

Школи юнкорів існують і сьогодні. Вони працюють при великих газетах і журналах, при університетах і Палацах юнацької творчості. Навчання в подібній школі хороша тим, що дозволяє отримувати навички і одночасно публікуватися — газети із задоволенням віддають на відкуп юнкорам невеликі новинні замітки, особливо на шкільні теми. Це надійний тест профпридатність.

Якщо до закінчення школи у абітурієнта факультету журналістики за плечима пара десятків публікацій і ще стільки ж «в столі» — тоді можна про щось говорити.

До речі, при вступі наявність мінімум п’яти публікацій обов’язково. До того ж необхідна рекомендація творчого колективу редакції або видавництва. І куди краще, якщо характеристику видадуть не тому, що в редакції працюють добрі знайомі батьків.

Можна піти й більш прямим шляхом: зателефонувати або прийти в редакцію газети чи радіо і запропонувати себе в якості позаштатного кореспондента, згідного безкоштовно робити просту роботу. Це може бути підбір довідкової інформації, допомога у зборі матеріалів для редактора і т. Д. Як правило, в редакції завжди не вистачає людей саме для рутинної роботи. Але, опинившись всередині редакційної життя, можна спостерігати за роботою журналістів, вивчати принципи побудови номери і методи збору інформації. Імовірність того, що в якийсь момент набили руку новачкові запропонують кореспондентську ставку, досить велика. Потрібно лише володіти витривалістю, завзятістю і готовністю вчитися.
№4: Навчання на факультеті журналістики — це весела компанія плюс ненав’язливе навчання правильної усмішці перед камерою

Дилетанти широкого профілю — так інколи називають своїх студентів викладачі факультетів журналістики. І дійсно, чого тільки не доводиться вчитися майбутнім золотим (і іншим) пір’ю. На відміну від більшості західних країн, де журналіста компактно (місяця за три) навчають виключно професії, наші програми сповнені потрібними, сумнівними і абсолютно точно непотрібними дисциплінами. Якщо, звичайно, йдеться про серйозні навчальних закладах, а не приватних прискорених курсах.

По-перше, курс сучасної російської мови (на жаль, не всіма освоюваний). Якщо додати сюди стилістику і редагування, то можна сказати, цим журналіст займається всі п’ять років. Диктанти, контрольні, реферати — незмінна і вельми марудна складова безтурботним студентського життя.

По-друге, вся художня література — від античної до сучасної західної, від частівок до Пєлєвіна з Сорокіним. Зрозуміло, що студентам доводиться читати гори книг, не тільки захоплюючих, але й нестерпно наданих. Тому іспити з літератури — це серйозне випробування на вірність професії.

А ще історія вітчизняної та зарубіжної журналістики, видавничі технології, іноземна мова, соціологія, право, політологія, рекламна справа.

Крім того, в програмі є безліч предметів, безпосередньо не пов’язаних з професією, але додають ерудиції та розвиваючих гнучкість розуму, — філософія, психологія, религоведение, логіка, економіка.

Зрозуміло, що з кожним роком все більше уваги приділяється технічній стороні роботи журналіста. Якщо раніше все обмежувалося курсом з фотосправи і парою-трійкою практичних занять у навчальній телестудії, то сучасні студенти серйозно освоюють електронні ЗМІ, комп’ютерний дизайн і верстку, інформатику та математику …
Міф №5: факультет журналістики може навчити професії

Один з найзагадковіших предметів, що вивчаються студентами журфаку, називається журналістською майстерністю. Або основами журналістики. Або основами творчої діяльності журналіста. Повне ім’я залежить від фантазії керівництва інституту.

Навчання цього предмету складається з розлогих лекцій і розбору студентських робіт. Добре, якщо лекції читають запрошені «зірки» — практики, які щодня і щогодини стикаються з «основами творчої діяльності». (Хоча мало хто з них може виразно пояснити технологію власної праці, що припускає особисті зв’язки, інтуїцію і харизму). Гірше, коли майстерності навчають педагоги, давно відійшли від практичної роботи.

Незважаючи на безумовну і незаперечну цінність загальногуманітарного освіти, яке дає хороший інститут, творчо журналіста формує практика.
Міф №6: робота журналіста — це суцільні детективні розслідування, інтерв’ю з зірками та прес-конференції з фуршетами

Насправді доведеться, принаймні, перший час, писати інформаційні замітки, довжиною в п’ять-десять рядків, складати простенькі повідомлення, збирати відомості для оглядів. Чорнова робота, з якої складається на три чверті діяльність досвідченого журналіста, у новачка займає весь час.

Перш ніж буде опубліковано саме звичайне інтерв’ю, наприклад, з рядовим чиновником, потрібно зробити наступне: зрозуміти, з ким потрібно поговорити і про що, знайти необхідний телефон, дзвонячи в різні відділи і підрозділи відомства, провести довгі і нудні переговори з секретарем, намагаючись чемно реагувати на дурні питання, в потрібний час приїхати і спробувати витягнути з чиновника хоч щось, що відрізняється від офіційних документів, розшифрувати плівку (тобто надрукувати все, що на ній записано), з отриманого невиразного марення спорудити живе і захоплююче інтерв’ю, відправити його чиновнику на погодження, спробувати переконати чиновника, що його правка робить матеріал нечитабельним, внести правку і знову відправити матеріал на узгодження (цей етап може повторюватися багато разів), скоротити інтерв’ю, тому що воно виявилося в півтора рази довше, встигнути зробити все перераховане вище в строк, незважаючи на те що чиновник явно нікуди не поспішає.

Нескінченні дзвінки, пошук, іноді виснажливий, потрібної інформації з самих різних джерел, подолання опору тих, хто не хоче втручання преси в свої справи, поїздки з одного кінця міста (або країни) в інший, постійна готовність зірватися з місця — без цього журналіст не може стати справжнім майстром. Стаття, репортаж, телепередача — це лише вершина айсберга, результат величезної праці.
Міф №7: Життя у журналістів — цікава!

А ось це якраз не міф! Журналістика дійсно шалено цікава професія. Для тих, хто її любить і їй володіє.

Професія директор по R & D: бізнесмен від науки

У багатьох галузях для того, щоб з’явився новий продукт, потрібно провести наукове дослідження. Ключовим відділом компанії, що пропонує ринку високотехнологічні продукти, є R & D-департамент.

Адже в основі того, що будемо купувати ми, кінцеві споживачі, лежить деяка технологія. Оригінальна, причому, запатентована компанією-виробником. У нашій пострадянській свідомості бізнес і наука давно гуляють нарізно, хоча серйозний бізнес завжди базувався на передових наукових досягненнях. Саме тому сама процвітаюча бізнес-країна США пестить і плекає вчених, заохочуючи їх грантами і високими зарплатами.

У деяких великих корпораціях подібні відділи придбали самостійне значення і популярність завдяки своїм великим науковим досягненням. Наприклад, R & D в General Electric, R & D в IBM (які зробили ключові відкриття в таких божевільних областях, як телепортація, вейвлет-аналіз і квантові комп’ютери), ну і звичайно, Bell Labs, підрозділ Lucent Technologies, де вам довелося б працювати пліч-о-пліч з декількома десятками нобелівських лауреатів.

Тепер подумайте, якими якостями характеру і професійними знаннями повинен володіти керівник вчених і потенційних нобелівських лауреатів? Притому в процесі керівництва покликаний орієнтувати їх на розробку комерційно перспективних ідей … Яким чуттям повинен володіти цей професіонал, щоб на базі наукового досягнення сформулювати ідею, що перетворює його в успішний ринковий продукт?

Директор з R & D здійснює керівництво дослідженнями і програмами розвитку, спрямованими на підтримку конкурентоспроможності компанії та прибутковості її діяльності.
Посадові обов’язки

Розробляє і пропонує спільні програми та політику технічних досліджень, спрямованих на забезпечення зростання і прибутковості компанії.
Управляє процедурами і процесами в сфері розробок нової продукції, модифікації і вдосконалення існуючої, контролює якість цієї продукції.
Дає рекомендації щодо необхідного обсягу бюджетних коштів та вживає заходів для того, щоб забезпечити ефективне проведення дослідних розробок в рамках затвердженого бюджету.
Створює і підтримує документацію, що стосується формул, технологічних процесів, методів і стандартів складу (матеріалу) продукції.
Керує і забезпечує оптимальну роботу всієї системи проектів в рамках короткострокових і довгострокових програм.
Веде належну документацію, пов’язану з патентами. Сприяє консультанту з патентного права у придбанні патентів на винаходи.
Стежить за останніми досягненнями технічного прогресу за допомогою участі в діяльності технічних груп та вивчення відповідної технічної літератури.
Готує і надає документи та звіти технічного характеру, якщо це потрібно.